王伶俐:2020届毕业生如何更好就业?
作者: 摄影: 审核: 责任编辑:胡鹏来源:会计学院 发表时间:2020年03月28日点击:次
作者:王伶俐,中共党员,毕业于武汉大学新闻与传播学院,传播学专业,现为会计学院专职辅导员、会计学院学生第五支部书记,负责毕业生就业、学生日常事务、党建工作等。积极致力于学生工作,与学生平等交流、和谐共处、共同成长。
春暖花开之际,城市也在逐渐复苏,2020年毕业工作已经进入倒计时,但在疫情的冲击之下,绝大多数毕业生至今还未能返回校园,论文、就业这两座大山压在心理特别不是滋味。许多同学反映现在的状态就是“论文没写多少,厨艺倒是提高很多”“我找到工作了,但企业知道我是湖北学生后就婉拒了我”“工作太难找了,还经常遇到骗子”……个中滋味,大家感受颇深,还有同学戏谑地称自己是“天选之子”。
见事早、行动快,要用非常之举应对疫情给就业工作造成的影响。在推进毕业生就业工作中,国务院从升学深造,就业渠道、就业服务、就业帮扶、就业时间、就业权益、就业签约等方面为毕业生提供了便利。而对于我们学生来说,得到了硬件支持后,还需要利用好这些政策,不断借助在线就业指导和就业服务完善软件,这样才能做一名“硬核”毕业生。
凡事预则立,用更科学的规划拥抱更美好的人生。在感到迷茫的时候,不妨积极参与一些线上公益测评和公开课,通过系统全面的能力测评与匹配度测试,对自身能力有更清楚的认识。此外,还可以多关注意政策文件,掌握热门行业如电子信息、计算机、服务行业的发展趋势,根据就业市场需求,不断完善自己的求职思路与方向。只有早行动、早规划,才能逆风而上,实现就业新突破。
重塑就业观,改变传统就业理念以拓宽就业渠道。部分同学在找工作时容易受父母传统就业价值观的影响,担心“毕业后没能找到体面的工作,亲戚朋友就会说三道四”。事实上,在今天的就业市场,脑力劳动和体力劳动之间的界线越来越模糊。办公室普通职员的收入、声望和成就感未必比服务行业高,而服务行业人员所掌握的理论知识和技术,也不比办公室职员少。真正走出象牙塔并找到一个自己满意的工作,关键还在于大学生自己。
培养自信心,认同自己也要敢于直面问题与失败。许多毕业生在找工作的时候会因为招聘企业要求过高、投了很多简历但没回音、自身能力不够等方面产生心理落差,从而回避找工作、害怕面试。面对激烈竞争,很多同学出现信心不足的心理现象也是正常的,求职之路并非坦途。求职过程其实也是重新认识自我、认识社会,并主动调整自我适应社会的过程。大家要做好失败的准备,时刻鼓励自己、相信“天生我材必有用”,善于在失败中去反思和总结经验,有针对性地去提升自己、增长才干。
俗话说“师傅领进门,修行在个人”,要想改变就业难,不能仅仅依靠政府、企业、学校,更重要的是,各位同学要学会调整自己的心态、不断提高就业力、为激情和理想奋斗,这样才能更全面地认识自己的价值和工作的意义,在未来人生发展过程中,更加游刃有余。
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